top of page
  • Facebook
  • LinkedIn
עקבו אחרינו:
פיתוח ויצירת ערכות סדנה מבוססות משחקי לוח לקידום תהליכים ארגוניים
צרו קשר
המלצות
שאלות ותשובות
מודלים ארגוניים
אודותינו

שחקו עם העובדים שלכם ותלמדו הרבה על אופי העבודה בארגון
ועל מיומנויות הניהול שלכם

במהלך העשור האחרון מחקרים רבים מוכיחים, שמשחוק תהליכים בארגונים הינו כלי אפקטיבי ויעיל, המוביל ליצירת תוצאות רצויות ומיטיבות עבור האירגון ועבור העובדים בארגון, בכל שדרות הניהול והעבודה.

חברת BEING, שהקימו שגית בכנר - יועצת ארגונית ורחל מולא נצר - מפתחת ומעצבת משחקים, מפתחת ומייצרת ערכות סדנה מבוססות משחקי לוח עבור מנהלים ומנהלות בארגונים, לסיוע בקידום תהליכים ארגוניים.

אנו עושות זאת בעזרת 3 שלבים אפקטיביים ועוצמתיים:

התנסות חווייתית: באמצעות משחקים חכמים, מלהיבים ומלמדים.
התבוננות ותחקור: שיקוף ושיתוף של ההתנסות החווייתית.
יישום והטמעה: כלים לאימון וליישום של המסקנות מההתנסות וההתבוננות, לשם הטמעה בתהליכי ההתפתחות של הארגון.

המודלים הארגוניים של Being

המשחקים של Being

הבלוג של Being

כל הזכויות על עמודי התוכן של Being ועל התכנים בהם, על התוכן והעיצוב שלהם, עיצובים, מאמרים, חומר מקצועי וכל תוכן בכל מדיה בעמודים אלו, שמורים לשגית בכנר ולרחל מולא נצר בלבד. אין להעתיק תכנים מעמודים אלו אלא ברשות בכתב משגית בכנר ומרחל מולא נצר. אין לעשות שימוש, אישי או מסחרי, בתכני עמודים אלו, בין אם באמצעים דיגיטליים ובין אם באמצעים פיזיים.

  • Facebook
  • LinkedIn
bottom of page